
Gaiak
Pakea, salud, prevención y calidad
L
a prevención de los riesgos laborales en las empresas es uno de los objetivos que toda sociedad avanzada tiene que marcarse como prioritario. De una eficaz y exitosa política de actuación en este sentido dependerá, en buena medida, el nivel de progreso de un país que mira hacia adelante poniendo el máximo empeño en ofrecer seguridad, calidad de vida y cobertura sanitaria a sus trabajadores.
En el caso de España, es evidente que aún hay bastante por hacer, aunque justo es reconocer que se está trabajando mucho y bien. Así lo indican los datos de los últimos años, en los que se ha producido un notable descenso de la siniestralidad laboral. Desde la promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales hace casi una década, muchas empresas, con la ayuda, entre otras, de PAKEA, han continuado interiorizando la cultura de la prevención; es un logro del que debemos estar orgullosos y satisfechos.
Para seguir por esta senda descendente de accidentes laborales en el trabajo, y para incidir más aún si cabe en la sensibilización y educación de la sociedad en materia de prevención, el Gobierno, los sindicatos y las propias Mutuas de Accidentes de Trabajo hemos propuesto un plan de choque contra la siniestralidad laboral con la Campaña de Publicidad de Prevención de Riesgos Laborales. Es necesario que todos los agentes sociales, económicos e institucionales tomemos partido y juguemos un papel activo en este importante proceso.
Pakea, que lleva 72 años en el empeño, tiene mucho que decir en esta tarea. Nuestro objetivo es contribuir a que las empresas alcancen de un modo efectivo una gestión integrada de la prevención de los riesgos laborales, y para ello, desarrollamos una actividad moderna, permanentemente actualizada y siempre dispuesta a atender las necesidades de las empresas mutualistas y de un colectivo protegido formado por 80.000 trabajadores. De hecho, hemos sido pioneros en la cultura de la prevención con unos recursos humanos y técnicos en permanente evolución para ofrecer al empresariado lo mejor en cada momento.
Los planes de formación previstos en el Plan General de Actividades Preventivas de la Seguridad Social, para el colectivo de pymes y autónomos que tengan cubiertas las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, son una buena herramienta para las mutuas. En este sentido, en PAKEA siempre hemos sido conscientes de la importancia de la formación y por ello contamos con un Aula de Formación que imparte cursos y jornadas formativas a todos los niveles de la empresa: directivos, mandos intermedios y trabajadores. El Curso Superior en P.R.L. o el Curso Teórico-Práctico de Auditores Internos de P.R.L., pionero en todo el Estado, son algunos ejemplos de nuestra amplia oferta formativa que tienen como fin último la reducción de los accidentes en el ámbito laboral.
Con una larga trayectoria cargada de experiencia a sus espaldas, PAKEA es en la actualidad una Mutua sólida y moderna que día tras día continúa realizando importantes inversiones en infraestructuras y en medios tecnológicos punteros en los ámbitos técnicos y médicos que sirven para proteger mejor la salud de los trabajadores asegurados. Esta búsqueda constante de la máxima calidad ha sido avalada con la obtención de la ISO 9001:2000. Para alcanzar los niveles más elevados de calidad en el servicio, PAKEA pone a disposición de las empresas todos sus recursos humanos y técnicos, pero, además, amplía la labor de éstos a lo largo de una red de centros propios y concertados que se extiende por todo Gipuzkoa y que alcanza, a través de acuerdos, a todo el Estado. Concretamente, PAKEA dispone de centros propios en Donostia-San Sebastián, Azkoitia, Bergara, Eibar y Elgoibar. PAKEA EN CIFRAS Año fundación de la empresa: 1933 Empresas mutualistas: 5.860 Trabajadores cubiertos: 79.380 Ingresos anuales: 50.542.761 euros Empleados: 204 Hospital PAKEA-Centro Quirúrgico y de Rehabilitación Centros: Donostia-San Sebastián, Azkoitia, Bergara, Eibar y Elgoibar